Asistente de diseño gráfico

en ROYFERE EVENT PLANNER · Arequipa, Perú · Publicada 14 de octubre de 2026

Jornada Tiempo completo Experiencia Junior Sueldo S/ 1.200 – S/ 1.300 ★ 7/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 1 d

Postula aquí →

Sobre el puesto

ROYFERE EVENT PLANNER requiere asistente de diseño gráfico para apoyar en la elaboración de propuestas y planes de diseño personalizados para eventos.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Funciones

Apoyar en la elaboración de propuestas y planes de diseño personalizados para cada evento.
Desarrollar conceptos visuales y propuestas creativas de acuerdo con los requerimientos de cada proyecto.
Recopilar, seleccionar y organizar información, imágenes y referencias visuales para la elaboración de propuestas de diseño.
Brindar apoyo en el diseño de invitaciones, Save the Date y demás piezas gráficas para eventos.
Realizar ajustes y actualizaciones en las propuestas de diseño según las indicaciones del equipo.
Mantener organizado el material gráfico y los archivos correspondientes a cada proyecto.

Habilidades clave

diseño gráfico

Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?

MínimoS/ 563

MedianaS/ 1,500

MáximoS/ 3,600

Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 108 ofertas activas similares de asistente en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.

Este puesto declara 17% por debajo de la mediana del cargo.

Ver sueldos por profesión en Perú →

Antes de postular

Régimen CAS vs Planilla en Perú: diferencias reales y cómo cambiarte — CAS o planilla no es lo mismo: dónde gana cada régimen antes de que firmes. Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

La oferta declara S/ 1.200 – S/ 1.300.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.

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