CAS N° 033: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

En Nivo hay 12 ofertas activas de Sector Público publicadas esta semana.

Jornada CAS Experiencia requerida (ver requisitos) Educación Secundaria completa Sueldo S/ 6.364 Cerró 2 de noviembre de 2026 Sector Público ★ 9/10 calidad Nivo · ¿qué significa?
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Sobre el puesto

MINISTERIO DE DEFENSA(MINDEF) requiere un especialista que se encargue de gestionar y desarrollar estrategias de recursos humanos, con experiencia en el sector público y conocimientos en gestión del rendimiento y planeamiento estratégico, para unirse a su equipo de manera efectiva.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Bases oficiales y postulación

El proceso cerró el 2 de noviembre de 2026. Las bases quedan como referencia.

Este puesto pertenece a un proceso de selección público. Antes de postular, descarga y revisa las bases: allí están el perfil completo del cargo, el cronograma de etapas y los formatos de postulación.

Nivo recupera estos documentos de la convocatoria publicada por la entidad convocante. ¿Un enlace no funciona? Repórtalo aquí.

¿Es para ti?

  • Experiencia General: Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el Sector Público
  • Experiencia Especifica en la función o la materia: Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en cargos vinculados al área de Recursos Humanos
  • Formación Académica: Titulado Universitario en Ingeniero de Sistemas y/o Administración y/o afines. Colegiado y habilitado
  • Cursos y/o programas de especialización

Funciones

  • Titulado Universitario en Ingeniero de Sistemas y/o Administración y/o afines.
  • Requisitos para el puesto
  • Número de vacantes: 1
  • Formación Académica: Titulado Universitario en Ingeniero de Sistemas y/o Administración y/o afines. Colegiado y habilitado
  • Experiencia General: Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el Sector Público

Requisitos

  • Número de vacantes: 1
  • Formación Académica: Titulado Universitario en Ingeniero de Sistemas y/o Administración y/o afines. Colegiado y habilitado
  • Experiencia General: Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el Sector Público
  • Experiencia Especifica en la función o la materia: Experiencia laboral mínima de cuatro (04) años en cargos vinculados al área de Recursos Humanos
  • Cursos y/o programas de especialización
  • Diplomado en Recursos Humanos y Ley Servir
  • Programa de Alta Especialización en Gestión del Rendimiento.
  • Curso de Planeamiento Estratégico Dinámico Con SI Y TI.

Lo que ofrece la empresa

  • Lugar de prestación del servicio: Av. La Peruanidad S/N – Edificio Quiñones – Ministerio de Defensa – Jesús María
  • Remuneración: S/ 6,364.19 soles
  • Plazo para postular: 02 de noviembre de 2026
  • Número de vacantes: 1
  • La oferta vence el 2026-11-02.

Antes de postular

Cómo postular en convocatorias del Estado (CAS y SERVIR): pasos, canales y caso práctico — Cómo leer las bases de una convocatoria pública y armar tu expediente sin errores que descalifiquen. Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga esta convocatoria?

La convocatoria declara una remuneración de S/ 6.364. Las bases la registran así: S/ 6,364.19 soles.

¿Cuándo cierra esta convocatoria?

Ya cerró: el plazo de postulación venció el 2 de noviembre de 2026. Nivo conserva la ficha como referencia; los resultados oficiales del proceso están en los enlaces de arriba.

¿Dónde se postula?

El proceso ya cerró: la entidad ya no recibe expedientes. La ficha queda como referencia del cargo y de sus requisitos.

¿Qué requisitos pide esta convocatoria?

Las bases piden formación: Titulado Universitario en Ingeniero de Sistemas y/o Administración y/o afines. Colegiado y habilitado; experiencia: Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el Sector Público. El detalle completo está en el apartado «Requisitos» de esta ficha y en las bases del proceso.

¿Cuántas vacantes son y dónde queda el puesto?

La convocatoria contempla 1 vacante para el cargo. Lugar de prestación del servicio: Av. La Peruanidad S/N – Edificio Quiñones – Ministerio de Defensa – Jesús María.

¿Es planilla o CAS?

La publicación menciona el régimen CAS (D. Leg. 1057), típico de entidades públicas. Las bases definen plazos y renovación.

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