Consultor de Selección Chilca, Pucusana, Asia
En Nivo hay 11 ofertas activas de Administración publicadas esta semana.
Sobre el puesto
Adecco Perú S.A. busca un profesional para desarrollar procesos de reclutamiento masivo, con enfoque en resultados y disposición para aprender y crecer en el área de selección de talento, requiriendo habilidades en comunicación, organización y manejo de Excel.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en procesos de selección masiva.
- Deseable experiencia reclutando perfiles de:Griferos.
- Otros perfiles operativos de alta rotación.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Excelente capacidad de comunicación, organización y seguimiento.
Requisitos
- Experiencia mínima: 1 año en el área.
Lo que ofrece la empresa
- Pertenecer a Adecco Consulting. Modalidad de trabajo híbrida. (Oficina, campo y remoto). Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Planilla completa (Régimen General)
Habilidades clave
Esta empresa en Nivo
Adecco Perú S.A. mantiene 32 ofertas activas en Nivo ahora mismo, declara sueldo en el 50% de ellas y su última publicación fue hace 8 h.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 32 ofertas en los últimos 90 días.
Rango salarial en sus ofertas activas con sueldo declarado: S/ 539 – S/ 2,705, según 16 ofertas observadas. El sueldo de cada ficha manda.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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