Especialista Legal / Derecho Corporativo y Protección al Consumidor / Lima / Híbrido
Sobre el puesto
GrupoExpro requiere profesional titulado y colegiado en Derecho para realizar seguimiento de procesos judiciales y administrativos, coordinar con estudios jurídicos externos, revisar contratos y atender requerimientos de INDECOPI.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- En GrupoExpro, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Especialista Legal para una importante empresa líder.REQUISITOS Titulado(a) en Derecho y colegiado(a) (indispensable).
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones como Analista Legal, Especialista Legal, Abogado Corporativo o similares.
- Experiencia en empresas corporativas, estudios jurídicos o sectores afines.
- Conocimientos sólidos en Derecho Corporativo, Civil, Laboral y Protección al Consumidor.
- Experiencia en seguimiento de procesos judiciales y administrativos, así como coordinación con estudios jurídicos externos.
- Conocimientos en gestión y revisión de contratos, propiedad intelectual y protección de datos personales.
Requisitos
- Experiencia mínima: 5 años en el área.
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 13 ofertas activas similares de especialista en Lima publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 19 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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