Gerente Adjunto UPI

en ManpowerGroup · Lima, Perú · Publicada 16 de octubre de 2026

Jornada Tiempo completo Experiencia requerida (ver requisitos) Sueldo a acordar Construcción ★ 7/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 1 d

Postula aquí →

Sobre el puesto

ManpowerGroup busca un profesional que acompañe al liderazgo en el diseño y despliegue de la estrategia del negocio, contribuyendo a la construcción y escalabilidad de capacidades, modelo de pricing y propuesta de valor, con enfoque en el crecimiento sostenible de la iniciativa.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Funciones

Buscas un lugar para impactar en grande? ¿Un lugar para hacer las cosas diferentes? ¡Esta es tu oportunidad!
Impulsar la construcción y escalabilidad del negocio: participar en el desarrollo del modelo de negocio, la propuesta de valor y las iniciativas que permitan consolidar y escalar la solución de manera sostenible.
Gestionar pricing y desempeño: apoyar la definición y evolución del modelo de pricing, así como el seguimiento de indicadores que orienten la toma de decisiones y la generación de valor.
Mínimo 5 años de experiencia total y al menos 2 años liderando negociaciones complejas, o frentes comerciales con responsabilidad sobre pipeline, ingresos y rentabilidad.
Dominio avanzado de medios de pago, adquirencia, fintech y ecosistemas P2P/P2M;
economía de pagos, pricing y margen;

Requisitos

Experiencia mínima: 5 años en el área.

Habilidades clave

excel power bi indicadores

Esta empresa en Nivo

ManpowerGroup mantiene 113 ofertas activas en Nivo ahora mismo, declara sueldo en el 6% de ellas y su última publicación fue hace 8 h.

Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 113 ofertas en los últimos 90 días.

Rango salarial en sus ofertas activas con sueldo declarado: S/ 1,130 – S/ 4,000, según 7 ofertas observadas. El sueldo de cada ficha manda.

Ver todas las ofertas de ManpowerGroup →

Antes de postular

Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.

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