Ingeniero de Ciberseguridad – Cloud / Microsoft
Sobre el puesto
Atenderá incidentes de plataformas, requerimientos y cambios de clientes, escalando casos con fabricantes y participando en el equipo de respuesta a incidentes de ciberseguridad.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Experiencia administrando Azure, Azure AD, CASB, CSPM, Microsoft Purview e Insider Risk Manager Solution Experiencia administrando GCP, AWS Guard Duty, AWS SecHub, GitHub Security y Tenable.
- Experiencia de 3 a 4 años en la administración y soporte de soluciones de seguridad de Microsoft, AWS y Google.
- Tener certificaciones de: AZ-500, SC-300, SC-900, GCP o AWS (deseable)Tus Beneficios: Atractiva línea de crecimiento y desarrollo profesional.
- Beneficios de ley desde el primer día trabajo.
- Convenios corporativos.¿Nos acompañas asumir el reto?
Requisitos
- Experiencia mínima: 4 años en el área.
Lo que ofrece la empresa
- Atractiva línea de crecimiento y desarrollo profesional.
- Capacitaciones continuas.
- Beneficios de ley desde el primer día trabajo.
- Excelente clima laboral.
- Convenios corporativos.¿Nos acompañas asumir el reto?
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 14 ofertas activas similares de ingeniero en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 8 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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