Jefe de Marketing
Sobre el puesto
ManpowerGroup Perú requiere jefe de marketing para definir y ejecutar el plan estratégico de marca, producto, digital y trade, además de liderar campañas de adquisición, retención y posicionamiento.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →¿Es para ti?
- Experiencia mínima de 02 años de experiencia en Gestión de cotizaciones, precios y condiciones de compra con proveedores.
- Mínimo 5 años de experiencia en áreas de marketing.
- Experiencia demostrable en marketing digital y análisis de métricas.
- Profesional en Marketing, Comunicaciones, Administración, Publicidad o carreras afines.
Funciones
- Definir y ejecutar el plan estratégico de marketing (marca, producto, digital y trade).
- Analizar el mercado, competencia y comportamiento del consumidor para la toma de decisiones.
- Coordinar con áreas comerciales, ventas y producto para asegurar alineamiento estratégico.
- Administrar el presupuesto de marketing y optimizar el ROI de las campañas.
- Supervisar métricas y KPIs (leads, CAC, conversión, engagement, share of voice, etc.).
- Impulsar estrategias de marketing digital: SEO, SEM, redes sociales, email marketing y performance.
Requisitos
- Profesional en Marketing, Comunicaciones, Administración, Publicidad o carreras afines.
- Deseable especialización o MBA en Marketing, Branding o Gestión Comercial.
- Experiencia mínima de 02 años de experiencia en Gestión de cotizaciones, precios y condiciones de compra con proveedores.
- Mínimo 5 años de experiencia en áreas de marketing.
- Al menos 2–3 años liderando equipos o proyectos estratégicos.
- Experiencia demostrable en marketing digital y análisis de métricas.
- Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 8 ofertas activas similares de jefe en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Esta empresa en Nivo
ManpowerGroup Perú mantiene 80 ofertas activas en Nivo ahora mismo, declara sueldo en el 18% de ellas y su última publicación fue hace 1 d.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 80 ofertas en los últimos 90 días.
Rango salarial en sus ofertas activas con sueldo declarado: S/ 1,230 – S/ 9,000, según 14 ofertas observadas. El sueldo de cada ficha manda.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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