Líder/Jefe de Gestión de Talento
En Nivo hay 11 ofertas activas de Administración publicadas esta semana.
Sobre el puesto
¿Te apasiona liderar procesos de transformación organizacional?
Resumen automático de Nivo · revisado →Funciones y requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, RRHH, Ing.
- Especialización en Gestión del Talento o Desarrollo Organizacional (Desebale).
- Experiencia en Normativa laboral peruana (contratación y desvinculación) y Diseño de perfiles, MOF y manuales de capacitación.
- 2 años de experiencia en actualización, implementación o transformación de áreas.
- Experiencia en food service u hospitalidad (Desebale).
- Conocimientos de de IA aplicada a Recursos Humanos.
- Industrial o afines.
- Disponibilidad para laborar 100% presencial.
Esta empresa en Nivo
MANDOMEDIO PERÚ mantiene 5 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 4 sem.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 5 ofertas en los últimos 90 días.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 17 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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