Supervisor de Mantenimiento Corporativo – Telecomunicaciones

Jornada Tiempo completo Experiencia requerida (ver requisitos) Sueldo a acordar ★ 7/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hoy
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Sobre el puesto

Supervisa y controla el mantenimiento preventivo y correctivo de servicios corporativos a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de SLA y la trazabilidad de las actividades.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Funciones

  • Supervisor de mantenimiento corporativo - Claro EmpresasPor encargo de nuestro cliente lidere en telecomunicación a nivel nacional CLARO.
  • Monitorear el desempeño operativo mediante indicadores de gestión, SLA, tiempos de atención, recurrencias, calidad de los trabajos y compromisos asumidos por terceros.
  • Gestionar incidentes críticos, contingencias, escalaciones y trabajos programados, coordinando con las áreas involucradas para asegurar la continuidad de los servicios.
  • Evaluar la capacidad operativa, los procesos, la vigencia tecnológica y el uso eficiente de los recursos asignados.
  • Coordinar con áreas técnicas, proveedores y contratistas la atención de incidencias y la ejecución de acciones correctivas.
  • Identificar desviaciones operativas y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones para optimizar los procesos y la calidad del servicio.

Requisitos

  • Experiencia mínima: 5 años en el área.

Habilidades clave

Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?

MínimoS/ 500
MedianaS/ 1,600
MáximoS/ 4,000

Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 13 ofertas activas similares de supervisor en Lima publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.

Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.

Esta empresa en Nivo

Khana Consultores mantiene 9 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 3 sem.

Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 9 ofertas en los últimos 90 días.

Antes de postular

Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 8 h.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.

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