Analista de Gestión de Talento Humano
En Nivo hay 3 ofertas activas de Recursos Humanos publicadas esta semana.
Sobre el puesto
YMCA PERÚ busca un profesional para gestionar procesos de atracción, selección y incorporación de personal, asegurando la incorporación oportuna de personal idóneo y respetando los derechos laborales, en coherencia con la misión institucional.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Elaborar y suscribir los informes de evaluación psicolaboral y de resultados de los procesos de selección, con la recomendación sustentada de los candidatos finalistas.
- Coordinar la incorporación del personal seleccionado, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Gestionar los procesos de desvinculación del personal, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos de gestión de talento humano.
- Mantener actualizada la base de datos del personal y la documentación relacionada.Requisitos Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de talento humano, con énfasis en reclutamiento y selección.
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 25 ofertas activas similares de analista en Lima publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 6 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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