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Resumen de la oferta

GRUPO SWT INTERNACIONAL S.A.C. busca Analista de Recursos Humanos para trabajar en Lima, en modalidad presencial y jornada tiempo completo. El puesto es de nivel senior y pide al menos 3 años de experiencia. El sueldo publicado es S/ 3.000. Sobre el puesto: «Grupo SWT Internacional S.A.C. es la empresa franquiciante de Bobocha, marca de bubble tea con una red amplia de tiendas en Lima y provincias.» Oferta publicada hace 2 sem vía Computrabajo.

Resumen redactado por NIVO a partir de los datos de la oferta original. Verifica siempre la información antes de postular.

¿Para quién puede ser adecuada?

Puede encajar para personas interesadas en el rubro de recursos humanos que ya cuentan con al menos 3 años de experiencia. El trabajo es presencial en Lima. Declara un sueldo de S/ 3.000, un buen punto de partida si el pago es tu prioridad.

Resumen rápido

Experiencia Senior (3 años)
Modalidad Presencial
Ubicación Lima
Tipo Tiempo completo
Salario S/ 3.000
Vigencia Postulación abierta mientras la fuente mantenga la oferta publicada.
Fuente Computrabajo
Publicado 02/09/2026
Educación No especificada

Nuestra lectura de esta oferta

GRUPO SWT INTERNACIONAL S.A.C. ofrece el puesto de Analista de Recursos Humanos en Lima (presencial). Declara un sueldo de S/ 3.000. La publicación incluye la información esencial del puesto. Además es reciente: se publicó hace 2 sem.

  • Experiencia: Exigente en experiencia
  • Salario: Sueldo declarado en la oferta: S/ 3.000
  • Modalidad: Presencial en Lima
  • Información: Incluye la información esencial
  • Recencia: Publicación con tiempo en el aire
Experiencia 4/10
Salario 9/10
Modalidad 6/10
Requisitos 7/10
Puntuación total 7/10 · Buena

Puntuación algorítmica basada en salario, modalidad, experiencia requerida, completitud de información y recencia. No es un juicio subjetivo.

El puesto en detalle

Funciones principales

  • Selección y talento: Liderar el proceso de reclutamiento y selección integral para perfiles administrativos.
  • Gestión de compensaciones: Supervisar el correcto cálculo de la nómina mensual y la elaboración de liquidaciones de beneficios sociales.
  • Control de asistencia: Elaborar y procesar el cálculo preciso de tardanzas y horas extras del personal.
  • Gestión documentaria: Administrar, organizar y mantener debidamente actualizados los legajos y la documentación general de los colaboradores.
  • Normativa interna: Elaborar, actualizar y dar seguimiento al cumplimiento de las políticas laborales de la empresa, así como de los Manuales de Organización y Funciones (MOF).
  • Prevención laboral: Mantener el seguimiento diario y oportuno de la casilla electrónica de SUNAFIL para prevenir contingencias y responder requerimientos.
  • Desarrollo organizacional: Diseñar e implementar desde cero el área de Capacitaciones para el personal.
  • Innovación en RR.HH.: Estructurar y proponer planes de mejora continua para optimizar los procesos y el clima del área.

Requisitos

  • Formación: Bachiller o Titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia en puestos similares gestionando procesos duros (nómina/legislación) y blandos (selección/capacitación).
  • Conocimientos: Dominio sólido de la legislación laboral peruana y trámites ante SUNAFIL. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio/avanzado.
  • Educación mínima: Universitario
  • 1 año de experiencia
  • Conocimientos: Capacidad de análisis, Proactividad, Visión estratégica, Contratación de personal, Gestión humana, Organización, Recursos humanos

Beneficios

  • Remuneración: S/ 3,000 mensuales.
  • Horario: Lunes a viernes de 08:30 a.m. a 06:30 p.m. y sábados de 09:00 a.m. a 12:00 p.m.
  • Ingreso a planilla regimen general con todos los beneficios de ley al 100%.
  • Línea de carrera: Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa matriz.

Estructura extraída y organizada por NIVO a partir de la descripción de la fuente. El texto íntegro queda en nuestra base de datos; revisa siempre los detalles antes de postular.

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