Analista de People Analytics – Experiencia Obrera

Funciones

• Desarrollar y optimizar soluciones de análisis de datos utilizando Power BI, DAX y Power Query.
• Diseñar y mantener modelos de datos relacionales que garanticen la calidad, consistencia y confiabilidad de la información.
• Integrar y consolidar datos provenientes de diversas fuentes para generar una visión integral de la experiencia obrera.
• Automatizar procesos, reportes y notificaciones mediante la integración de Power BI con Power Automate.
• Analizar y depurar bases de datos de gran volumen para asegurar la calidad de la información.
• Elaborar, mantener y optimizar indicadores, reportes y dashboards para el seguimiento de métricas de Recursos Humanos.

Requisitos

• Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración o carreras afines.
• Experiencia en el área de Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de Power BI, DAX y Power Query (lenguaje M).
• Conocimiento avanzado de Excel y manejo de bases de datos de gran volumen (100.000 a 500.000 registros).
• Experiencia en modelado de datos, diseño de modelos relacionales y procesos ETL.
• Manejo intermedio de Power Automate para la automatización de procesos y notificaciones.
• Conocimiento intermedio de SQL para la elaboración y optimización de consultas (deseable).
• Conocimiento indispensable de buenas prácticas de rendimiento y optimización de modelos en Power BI.

Habilidades clave