Analista de Remuneraciones/Gestion de personal – San Miguel

En Nivo hay 16 ofertas activas de Tecnología publicadas esta semana.

Jornada Tiempo completo Experiencia requerida (ver requisitos) Sueldo a acordar Tecnología ★ 7/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 1 d
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Sobre el puesto

Grupo San Pablo requiere profesional de carreras como Administración, Contabilidad o Ingeniería Industrial para gestionar el control de asistencia del personal, elaborar planillas mensuales, de CTS, gratificaciones y utilidades, así como calcular beneficios sociales y liquidaciones.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

Funciones

  • REQUISITOS Profesional de las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Efectuar el cálculo y pago de la liquidación de beneficios sociales del personal.
  • Responsable de la presentación y pago del PLAME y AFP Net, cumpliendo con los cronogramas y procedimientos establecidos.
  • Responsable de realizar las cargas de banco para procesar el pago de la planilla.
  • Encargado de ingresar la segmentación del personal al sistema IQSOFT y de las facturas de EMO´s, SCTR, y Vida ley.
  • Realizar los memorándums para pago de planillas, liquidaciones, AFP, PLAME, vales de alimentos, CTS, Gratificación y otros conceptos relacionados con planilla.

Requisitos

  • Experiencia mínima: 1 año en el área.

Habilidades clave

Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?

MínimoS/ 680
MedianaS/ 3,000
MáximoS/ 9,001

Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 25 ofertas activas similares de analista en Lima publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.

Esta oferta no declara sueldo: usa la mediana del cargo como referencia al negociar.

Esta empresa en Nivo

Grupo San Pablo mantiene 2 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 1 mes.

Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 2 ofertas en los últimos 90 días.

Antes de postular

Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

El sueldo es a acordar con la empresa.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.

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★ 8 · Muy buena

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Sueldo a acordar con la empresa

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