Asesor de Ventas / Call Center Remoto
En Nivo hay 46 ofertas activas de Ventas publicadas esta semana.
Sobre el puesto
Diana busca un profesional proactivo para contactar a clientes vía telefónica y cumplir con indicadores de gestión establecidos, en un entorno dinámico y con oportunidades de crecimiento. La persona ideal tendrá gran disposición para aprender y desarrollar su carrera.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Asesor de Ventas / Call Center Remoto Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Asesor de Ventas / Call Center Remoto proactivo, con gran disposición para aprender y crecer profesionalmente.
- Esta es una excelente oportunidad para unirse a nuestro equipo y desarrollar una carrera en un entorno dinámico.
- Horario de Trabajo Lunes a Viernes: 9:00 am - 6:30 pm Sábados: 9:00 am - 2:30 pm Funciones Principales Contactar a clientes vía telefónica.
- Cumplir con los indicadores de gestión establecidos.
- Ofrecemos Sueldo fijo competitivo.
- Requisitos Contar con PC o laptop.
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 45 ofertas activas similares de asesor en Lima publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
Este puesto declara 23% por debajo de la mediana del cargo.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
La oferta declara S/ 1.230 – S/ 1.250. En Nivo, la mediana del cargo asesor ventas con sueldo declarado es S/ 1,250.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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