Data Engineer/Azure Data Factory
En Nivo hay 16 ofertas activas de Tecnología publicadas esta semana.
Sobre el puesto
El candidato construirá y mantendrá pipelines de ingesta, movimiento y orquestación de datos en Azure Data Factory, integrando Oracle y SQL Server, desarrollando consultas T‑SQL/PL‑SQL y manejando batch, intercambio de archivos y consumo de APIs.
Resumen automático de Nivo · revisado →Funciones
- Buscamos profesionales de Data Engineer para nuestro cliente del sector seguros.
- ¿Qué buscamos? Título universitario de las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Tecnología de la Información, Ingeniería Industrial u otras afines por la formación.
- Experiencia mínima de 3 años en integración de datos.
- Experiencia mínima de 2 años trabajando con Azure Data Factory.
- Experiencia comprobada integrando Oracle y SQL Server.Conocimientos obligatorios Azure Data Factory (Pipelines, Datasets, Linked Services, Triggers y Data Flows).
- Desarrollo de consultas SQL (T-SQL y/o PL/SQL).
Requisitos
- Experiencia mínima: 3 años en el área.
Lo que ofrece la empresa
- Horario: Lunes a Viernes Modalidad: Híbrido-2 veces a la semana presencial-San Isidro, sede del cliente.
- EPS cubierta al 100%.
- Acceso ilimitado a Udemy.
- Descuentos corporativos.
- Línea de carrera.
- Kit ergonómico para trabajo en casa.
- Atención psicológica.
- Atención nutricional.
Habilidades clave
Esta empresa en Nivo
INDRA PERU mantiene 22 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 5 d.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 22 ofertas en los últimos 90 días.
Antes de postular
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Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 14 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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