Mecánico Automotriz
En Nivo hay 16 ofertas activas de Tecnología publicadas esta semana.
Sobre el puesto
ASTARA PERÚ S.A.C busca un profesional para realizar mantenimiento y reparaciones de vehículos, trabajará con herramientas especializadas y tendrá un enfoque en la calidad y eficiencia. Se requiere experiencia en mecánica automotriz y capacidad para trabajar de manera efectiva.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros.
- Realizar la inspección VHC (Vehicle Health Check) e informar al Supervisor de Patio sobre el estado del vehículo.
- Diagnosticar y solucionar fallas técnicas de acuerdo con la avería identificada, bajo la supervisión del Supervisor de Patio.
- Comunicar al Supervisor de Patio los trabajos adicionales que se identifiquen durante la intervención del vehículo.
- Mantener el orden y la limpieza de la estación de trabajo y del carrito de herramientas.
- Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Requisitos
- Experiencia mínima: 2 años en el área.
Habilidades clave
Esta empresa en Nivo
ASTARA PERÚ S.A.C mantiene 6 ofertas activas en Nivo ahora mismo, no declara sueldo en ninguna de ellas y su última publicación fue hace 2 sem.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 6 ofertas en los últimos 90 días.
Antes de postular
Cómo negociar tu sueldo en Perú: rangos con datos, momento exacto y respuestas a las frases típicas — Con el rango de mercado en la mano, así se pide una subida (y qué hacer si dicen que no). Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
El sueldo es a acordar con la empresa.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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