Supervisora de Ventas Retail
En Nivo hay 46 ofertas activas de Ventas publicadas esta semana.
Sobre el puesto
La marca peruana premium de ropa deportiva femenina requiere una profesional para asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas, visitar tiendas, monitorear el equipo comercial, revisar stock y visual merchandising, además de participar en la selección e inducción de asesoras y administradoras de venta.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- ¿Te apasionan las ventas, liderar equipos y alcanzar metas? ¡Te estamos buscando!Somos una marca peruana premium de ropa deportiva femenina con más de 15 años en el mercado.
- Asegurar el cumplimiento de las cuotas de ventas.
- Realizar visitas a tiendas en los horarios de mayor afluencia.
- Monitorear al personal de ventas para garantizar el cumplimiento de protocolos de atención al cliente, técnicas de venta y ejecución de campañas.
- Controlar la operación de tiendas: stock en piso, visual merchandising, asistencia del personal, etc.
- Manejo de KPIs de tienda: conversión, ticket promedio, UPT, cumplimiento de cuota y proyección de cierre.
Requisitos
- Experiencia mínima: 3 años en el área.
Lo que ofrece la empresa
- Remuneración fija + bonos por cumplimiento de resultados.
- Planilla con beneficios de ley.
- Línea de carrera en una marca en crecimiento.
- Descuento en productos WIN.¡Postula y demuestra tu talento comercial!
Habilidades clave
Antes de postular
Régimen CAS vs Planilla en Perú: diferencias reales y cómo cambiarte — CAS o planilla no es lo mismo: dónde gana cada régimen antes de que firmes. Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
La oferta declara S/ 2.000 – S/ 3.500.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 8 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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