Jefe de Recursos Humanos

En Nivo hay 3 ofertas activas de Recursos Humanos publicadas esta semana.

Jornada Tiempo completo Experiencia requerida (ver requisitos) Sueldo S/ 4.500 Recursos Humanos ★ 8/10 calidad Nivo · ¿qué significa? ✓ Verificada hace 12 h
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Sobre el puesto

Gestionará el área de RRHH para un centro quiropráctico peruano con enfoque en la excelencia del servicio y el bienestar del equipo.

Resumen asistido por IA · validado por Nivo →

¿Es para ti?

  • Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de perfiles comerciales, ventas y atención al cliente.
  • Experiencia en gestión de indicadores de rotación, retención y clima laboral.
  • Experiencia en elaboración y control de presupuestos de personal y optimización de costos laborales.
  • Conocimientos de gestión financiera, presupuestos y control de costos de personal.

Funciones

  • Somos Schübel Centro Quiropráctico, un equipo de especialistas en el cuidado, mantenimiento y corrección de la columna vertebral.
  • Embajada Quiropráctica para Latinoamérica, a tu servicio en Perú desde 1996.
  • Experiencia que marca la diferencia.Nuestra misión es la de brindar un servicio de salud confiable a nuestros miembros, por encima de sus expectativas, y con el compromiso permanente hacia la excelencia.
  • Liderar integralmente los procesos de selección, con especial énfasis en perfiles comerciales, ventas, atención al cliente y personal asistencial.
  • Desarrollar estrategias específicas para identificar, evaluar y contratar personal con orientación comercial, capacidad de negociación, comunicación efectiva y enfoque en resultados.
  • Implementar mecanismos de evaluación de competencias, entrevistas estructuradas y validación de referencias laborales.

Requisitos

  • REQUISITOS DEL PUESTOFormación académica Profesional titulado(a) o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
  • Especialización, diplomado o maestría en Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Personas, Legislación Laboral o Gestión Estratégica (deseable).
  • Conocimientos de gestión financiera, presupuestos y control de costos de personal.
  • Experiencia profesional Experiencia mínima de 4 a 5 años en Recursos Humanos, con al menos 2 años liderando o coordinando procesos integrales de gestión humana.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de perfiles comerciales, ventas y atención al cliente.
  • Experiencia en gestión de indicadores de rotación, retención y clima laboral.
  • Experiencia en elaboración y control de presupuestos de personal y optimización de costos laborales.

Habilidades clave

Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?

MínimoS/ 1,500
MedianaS/ 4,500
MáximoS/ 8,052

Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 8 ofertas activas similares de jefe en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.

El sueldo declarado está en línea con la mediana del cargo según las ofertas activas de Nivo.

Antes de postular

Antecedentes policiales y judiciales online en Perú: tutorial — Léela antes de postular: llegarás mejor preparado que el resto de postulantes. Leer la guía →

Preguntas frecuentes sobre esta oferta

¿Cuánto paga este puesto?

La oferta declara S/ 4.500.

¿La oferta sigue activa?

Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 12 h.

¿Cómo postular?

Desde el botón oficial: la fuente recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.

¿Es planilla o CAS?

La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.

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