Jefe de Recursos Humanos
En Nivo hay 3 ofertas activas de Recursos Humanos publicadas esta semana.
Sobre el puesto
Gestionará el área de RRHH para un centro quiropráctico peruano con enfoque en la excelencia del servicio y el bienestar del equipo.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →¿Es para ti?
- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de perfiles comerciales, ventas y atención al cliente.
- Experiencia en gestión de indicadores de rotación, retención y clima laboral.
- Experiencia en elaboración y control de presupuestos de personal y optimización de costos laborales.
- Conocimientos de gestión financiera, presupuestos y control de costos de personal.
Funciones
- Somos Schübel Centro Quiropráctico, un equipo de especialistas en el cuidado, mantenimiento y corrección de la columna vertebral.
- Embajada Quiropráctica para Latinoamérica, a tu servicio en Perú desde 1996.
- Experiencia que marca la diferencia.Nuestra misión es la de brindar un servicio de salud confiable a nuestros miembros, por encima de sus expectativas, y con el compromiso permanente hacia la excelencia.
- Liderar integralmente los procesos de selección, con especial énfasis en perfiles comerciales, ventas, atención al cliente y personal asistencial.
- Desarrollar estrategias específicas para identificar, evaluar y contratar personal con orientación comercial, capacidad de negociación, comunicación efectiva y enfoque en resultados.
- Implementar mecanismos de evaluación de competencias, entrevistas estructuradas y validación de referencias laborales.
Requisitos
- REQUISITOS DEL PUESTOFormación académica Profesional titulado(a) o bachiller en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Especialización, diplomado o maestría en Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Personas, Legislación Laboral o Gestión Estratégica (deseable).
- Conocimientos de gestión financiera, presupuestos y control de costos de personal.
- Experiencia profesional Experiencia mínima de 4 a 5 años en Recursos Humanos, con al menos 2 años liderando o coordinando procesos integrales de gestión humana.
- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de perfiles comerciales, ventas y atención al cliente.
- Experiencia en gestión de indicadores de rotación, retención y clima laboral.
- Experiencia en elaboración y control de presupuestos de personal y optimización de costos laborales.
Habilidades clave
Rango de mercado: ¿cuánto pagan por este cargo?
Rango calculado con los sueldos declarados por las fuentes en 8 ofertas activas similares de jefe en Perú publicadas en Nivo. Nada estimado: si la fuente no declara sueldo, no entra al cálculo.
El sueldo declarado está en línea con la mediana del cargo según las ofertas activas de Nivo.
Antes de postular
Antecedentes policiales y judiciales online en Perú: tutorial — Léela antes de postular: llegarás mejor preparado que el resto de postulantes. Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
La oferta declara S/ 4.500.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 12 h.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: la fuente recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación menciona régimen laboral en planilla (actividad privada). El detalle de beneficios se confirma en el proceso de selección.
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