Oportunidad Laboral en Aerolínea
En Nivo hay 7 ofertas activas de Atención al cliente publicadas esta semana.
Sobre el puesto
Chamba Talent S.A.C. busca un profesional para brindar atención y soporte a clientes en consultas sobre compra de pasajes, equipajes y otros servicios, con experiencia mínima de 3 meses en atención al cliente, para trabajar en un entorno multicanal con horarios rotativos.
Resumen asistido por IA · validado por Nivo →Funciones
- Aerolínea – Customer ServiceFunción: Brindar atención y soporte a los clientes de la aerolínea en consultas relacionadas con la compra de pasajes, gestión de equipajes, coordinación de vuelos y otros servicios.
- Sede: Miraflores Experiencia requerida: Mínimo 3 meses en atención al cliente, en cualquier rubro o tipo de empresa.
- Canales: Multicanal.Horarios Training + Nesting: 3 semanas, de lunes a sábado, de 9:00 a.
- Descanso: 1 día libre rotativo de lunes a domingo.
- Rotación de horarios: Mensual entre los diferentes HOOP.Sueldo y beneficios Sueldo base: S/ 1,230 Bono fijo: S/ 130 Variable: Hasta 15% Tarjeta de alimentos: S/ 260 Vacantes: 50
Habilidades clave
Esta empresa en Nivo
CHAMBA TALENT S.A.C. mantiene 16 ofertas activas en Nivo ahora mismo, declara sueldo en el 63% de ellas y su última publicación fue hace 1 sem.
Publica en Nivo desde octubre de 2026, con un ritmo de 16 ofertas en los últimos 90 días.
Rango salarial en sus ofertas activas con sueldo declarado: S/ 750 – S/ 3,300, según 10 ofertas observadas. El sueldo de cada ficha manda.
Antes de postular
Antecedentes policiales y judiciales online en Perú: tutorial — Léela antes de postular: llegarás mejor preparado que el resto de postulantes. Leer la guía →
Preguntas frecuentes sobre esta oferta
¿Cuánto paga este puesto?
La oferta declara S/ 1.230.
¿La oferta sigue activa?
Sí: la fuente la mantiene publicada y Nivo la volvió a verificar hace 1 d.
¿Cómo postular?
Desde el botón oficial: Bumeran recibe la postulación directamente y el enlace abre la oferta original en su portal.
¿Es planilla o CAS?
La publicación no especifica el régimen contractual; ese detalle se confirma durante el proceso de selección de la empresa.
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