SUNAFIL e inspección del trabajo (Ley 28806)
Ley 28806 · D.Leg. 1341 Norma vigente en Perú · Última revisión: 8 de noviembre de 2026
Contenido elaborado con apoyo de IA y revisado por el equipo editorial. Última revisión: 8 de noviembre de 2026 · Revisión temática: Renzo Quispe.
Publicado el 8 de noviembre de 2026 · Actualizado el 8 de noviembre de 2026 · 5 min de lectura
La Ley 28806 (Ley General de Inspección del Trabajo), la Ley 29981 y el D.Leg. 1341 (SUNAFIL) crean y ordenan al «policía del trabajo»: inspectores que reciben reclamos, verifican planillas y sancionan a las empresas que incumplen.
En pocas palabras
Puedes reclamar gratis ante SUNAFIL si no te pagan, si no depositan tu CTS, si retienen tu certificado o si no estás en planilla. Pero cuidado: reclamar ante SUNAFIL no detiene la prescripción de 4 años (LPCL, art. 46) ni los 30 días para demandar en casos de despido — SUNAFIL sanciona, no te paga.
Cómo funciona
| Etapa | Detalle |
|---|---|
| Reclamo | Presencial o en línea (plataforma de SUNAFIL en Gob.pe); gratuito y con opción de confidencialidad frente al empleador. |
| Fiscalización | El inspector verifica libros, planillas, depósitos y pagos; puede entrar a la empresa sin aviso previo. |
| Resultado | Multas según gravedad, persistencia y tamaño de la empresa, y medidas correctivas (pagar beneficios, incorporar a planilla, devolver certificado). |
| Límites | SUNAFIL no ejecuta pagos individuales: para cobrar montos específicos corresponde el proceso judicial laboral. |
Fuentes oficiales
- Compendio de normas laborales — MTPE (Ley 28806, Ley 29981, reglamento D.S. 019-2006-TR)
- SUNAFIL — reclamos y fiscalización (Gob.pe)
Última revisión: 8 de noviembre de 2026 · María Torres, editora de contenido laboral. El texto legal se verifica en las fuentes listadas; si la norma cambia, esta página se actualiza. Esta ficha es informativa y no sustituye el consejo de un abogado.
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